Diversos especialistas coincidieron que la Reforma Educativa
también puede catalogarse como una reforma laboral que permite la terminación
contractual de maestros sin capacidad de apelación judicial ni apoyo de los
sindicatos.
Al respecto el especialista en educación, Claudia
Santizo aseguró
que esta ley está perfilando un modelo de escuela centralizado sin procesos de
autoevaluación interna y sin un proceso de retroalimentación en el que el
gobierno aprenda de lo que sucede en las escuelas, situación que condiciona la
actual reforma a una nueva reforma a corto plazo.
Lo cual estimaron los presentes en el
Seminario Internacional “Reforma Educativa ¿qué estamos transformando?”
realizado en la Facultad
Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO), que pondrá a prueba la reforma
educativa.
Añadió la investigadora de la Universidad Autónoma
Metropolitana que “las evaluaciones deberían darse con un plan de
acompañamiento interno que prevea evaluaciones internas, que identifique
las áreas de oportunidad y sancione de forma administrativa a los docentes con
el objetivo de impulsar el cumplimiento de compromisos y evitar las bajas
o despidos sorpresivas de profesores”.
Por su parte, María del Carmen Pardo del
Colegio de México, destacó lo difícil que resulta reformar la profesión del
magisterio por la vía de su profesionalización, ya que históricamente se ha
renunciado a ello desde hace décadas.
Cabe destacar la presencia de Mara Robles,
Secretaria de Educación del Gobierno del Distrito Federal, quien expresó que
“lo que estamos transformando es el presente y el futuro del país; no existe
una reforma que pueda llegar más al corazón de lo que se necesita para
lograr desarrollo e igualdad”.
Enfatizó que en el GDF se está trabajando por
un cambio de paradigma en el modelo educativo, “solíamos pensar que en la
educación lo importante era la cobertura y el presupuesto, ahora sabemos que lo
más importante es el impacto, la federalización, la calidad y la pertinencia
educativa. En el DF estamos considerando construir una tercera vía. Necesitamos
educación para la vida.”
“Lo bueno, lo malo y lo feo de la Reforma Educativa ”
El investigador Alberto
Arnaut destacó
que el Servicio Profesional Docente, es parte de los bueno de la reforma al implementar
un servicio más objetivo para incorporar a mejores docentes y plantea una
estrategia flexible para formalizar la función de apoyo técnico y pedagógico.
“Finalmente los Asesores Técnicos Pedagógicos tendrán la posibilidad de salir
del limbo administrativo y laboral”, exclamó.
“Lo malo”, explicó es que en esta reforma son mucho
más visibles las normas relacionadas con el control y los incentivos negativos.
“Son muchos menos visibles las normas que tienen que ver con el reconocimiento
y desarrollo profesional de los maestros, se evidencia un tratamiento
autoritario y discriminatorio en el que la autonomía de los docentes no fue
puesta en un primer plano”.
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