México- Optan
mexicanos por trabajar en sus vacaciones
Ciudad de México, Méx.- (INS). De acuerdo con la
última encuesta de la empresa Regus, 31% de los profesionistas mexicanos
laboran durante las vacaciones, aunque con un ritmo de trabajo más reducido.
Y es que el uso de dispositivos móviles ocasiona que
los trabajadores laboren ya sea horas extras, o bien,
cuando están vacacionando, llegando a estar disponibles 24 horas al día los 7
días de la semana; con todas estas posibilidades de comunicación desconectarse
completamente de los asuntos relacionados con el trabajo mientras se vacacione
se ha vuelto complicado.
39% de los trabajadores, mencionó que trabajará
entre una a tres horas diarias, mientras que el 25% lo hará más de tres horas
diarias. Este tipo de esquema también se
observa en la jornada habitual, pero con horas extras, donde los trabajadores a
nivel mundial realizan de dos a cuatro horas por semana; lo que para dos
quintas partes representaría incluso un día extra de trabajo, o hasta un poco más.
“La situación actual en las empresas que aún no
optan por el trabajo flexible, orilla a que los trabajadores no tengan un
descanso real estas vacaciones. Es admirable el compromiso que los empleados
tienen, sin embargo es preocupante esta situación y totalmente perjudicial para
la salud y bienestar de los trabajadores” menciona Cati Cerda, directora de
Regus en México.
La tendencia por trabajar incluso en estas
vacaciones revisando y contestando correos, es liderada por el género masculino
con un 34%, mientras que las mujeres sólo lo harán el 23%. Este estudio pone en
relieve a los mexicanos, ya que superan la media mundial en cuanto al trabajo
de vacaciones por más de tres horas, frente al resto del mundo donde la media
fue de 17%.
La media mundial indica que el 39% trabajará estas
vacaciones pero de manera reducida, mientras que en México lo harán el 31%, en Estados Unidos lo hará el 22%, Brasil
17%, Canadá 16%, Francia 10% y Reino Unido con un 22%.
Finalizó que “desconectarse estas vacaciones es
vital para el descanso y restauración total que necesitan los empleados
mexicanos, para llegar relajados y ser más eficientes y productivos. Te
recomendamos evitar el uso de dispositivos móviles durante las vacaciones, y
confiar en el equipo con quien se trabaja, sabiendo delegar funciones y
habilitar colaboradores para tomar decisiones en la ausencia del trabajador durante
vacaciones”.
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