Grupo Gentera, recibió por segunda ocasión la
certificación en igualdad de género por parte de la Fundación EDGE (Economic
Dividends for Gender Equality), por su compromiso en la implementación de
mejores prácticas para crear un ambiente laboral con las mismas oportunidades
para hombres y mujeres.
Actualmente el número de colaboradores de Gentera
en México asciende a más de 17 mil personas, de los cuales, el 48 por ciento
son mujeres. Al respecto, María del Carmen Calcaneo, directora ejecutiva de
Personas de Gentera, declaró que “en la empresa, desde hace 25 años, la persona
ha sido lo más importante. No es nuevo nuestro compromiso por ofrecer un
ambiente equitativo y que permite el desarrollo de nuestros colaboradores, sin
distinción de sexo. La certificación EDGE es sólo una consecuencia de lo
anterior”.
La certificación EDGE fue lanzada como iniciativa
en el Foro Económico Mundial 2011 para reducir la brecha de género en el mundo.
Este distintivo, es otorgado a las instituciones que destacan y se comprometen,
desde un enfoque de negocios, a eliminar la brecha salarial entre hombres y
mujeres y a mantener un equilibrio de género en todos los niveles de la
organización.
Por su parte, Aniela Unguresan, cofundadora de
Fundación EDGE, indicó que “al recibir por segunda ocasión la certificación
EDGE, Gentera ha demostrado una vez más que la igualdad de género en el trabajo
tiene una importancia estratégica. Es la primera empresa mexicana del sector
financiero que es certificada, hecho que la integra a las principales
instituciones mundiales que buscan acortar la brecha de género y cuentan con un
plan concreto de acciones”.
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