Impulsará un 'unicornio' el empleo para mexicanos en IT

La plataforma de reclutamiento remoto de talento humano, Turing, recién llegada a México busca democratizar el trabajo remoto en la industria de desarrollo de software, con el objetivo de conectar a las y los desarrolladores mexicanos con empresas ubicadas en Estados Unidos que demandan sus habilidades técnicas de alto nivel.

La plataforma se enfoca en la Inteligencia Artificial automatizada que permite a empresas globales, identificar, evaluar, contratar y gestionar a desarrolladores de software de todo el mundo vía remota, permitiéndoles crear sus dream teams de ingeniería en la nube. Actualmente hay más de un millón de desarrolladores de más de 140 países en la plataforma.

Actualmente, la plataforma trabaja con más de 200 clientes de sectores como banca, consultoría, e-commerce, educación, entretenimiento, fintechs, marketing y publicidad, medios de comunicación, salud y diversas ramas de tecnología.

Igualmente, se ha creado la primera y única “Nube de Talento Inteligente”, que se encarga de contratar, investigar, emparejar y gestionar a desarrolladores por software, facilitando y democratizando la contratación remota de talento humano. Con esta solución, las empresas ahorran más de 50 horas de tiempo de entrevistas y pueden contratar en 3-5 días a talentos remotos de software de nivel de Silicon Valley, previamente evaluados, en más de 100 habilidades.

En la actualidad, la empresa admite 15 tipos de trabajo diferentes, como ingenieros Full-Stack, engenieros de Site Reliability Engineers o Data Scientist, y más de 100 tecnologías distintas, tales como React, Node, Python y AWS. El motor de selección crea un perfil detallado y dinámico para cada desarrollador; mientras que, la inteligencia de emparejamiento encuentra al mejor ingeniero para cada posición.

 “El enfoque de la plataforma es una solución que sustituye las ofertas tradicionales de las empresas de servicios de TI por una plataforma basada en Inteligencia Artificial”, declaró José Luján, Líder de Comunidad de Desarrolladores de Turing en México. "Vivimos en un mundo en el que trabajo remoto es una nueva realidad, y las empresas que se han adaptado al cambio de trabajo a distancia están prosperando y tienen ventajas de contratación”.

 “Cuando las empresas se vuelven remotas, obtienen acceso a una cartera de talento humano global de ingenieros en comparación con las limitadas opciones de contratación de un pequeño grupo de desarrolladores ubicados cerca de su sede. Es importante considerar que no solo pueden contratar talentos de mayor calidad, sino también retenerlos durante más tiempo, lo que puede contribuir al desarrollo profesional a largo plazo de las y los desarrolladores”, complementó.

Agencias automotrices, potencial mercado para TI mexicana

Según la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), el mercado de consumo de autos en el país bajó en un 2.1% respecto al año anterior, con un total de un millón 230,166 vehículos comercializados respecto al 2016, en el que se vendieron un millón 256,489 unidades. Sin embargo, pese a esta disminución, el mercado de la venta de autos no se detendrá, siendo luz verde para aquellos proveedores nacionales de tecnología empresarial, al inyectar innovación en sus procesos.

Siendo ahí, donde los Sistema de Recursos Empresariales (ERPs por sus siglas en inglés), que son medios de conexión y operación de las empresas, tienen un gran reto, y es que se encuentran frente a un panorama en el que la venta nacional de autos, disminuyó. Situación que la Tecnología de la Información (TI), a través del uso de estas plataformas, debe aprovechar al ser una táctica para elevar la rentabilidad de las distribuidoras automotrices.

Muchas aplicaciones tecnológicas de tipo ERP que compiten en México son extranjeras, las cuales, manejan un sistema de caja cerrada, lo que significa que son muy poco adaptables a las distribuidoras que operan en el mercado mexicano, afectando a la mayoría de éstas en la parte fiscal, debido a la regulación tan precisa y estricta del Sistema de Atención Tributaria (SAT) ante una industria muy vulnerable como es la automotriz.

Por otro lado, las TI mexicanas tienen una gran ventaja. Si la marca cuenta con importaciones y el dólar sube, el precio del auto, también; absorbiendo el distribuidor un porcentaje alto de ese costo. Sin embargo, si se tiene un buen control de procesos, llámese inventarios, gastos, ingresos, cartera de clientes, entre otros, la agencia tendrá mejor administración con un margen nulo en cuanto a pérdida de dinero.

Además, si el sistema de tecnología es nacional, la variación que existe con el tipo de cambio no repercute de manera negativa a la empresa que oferta la TIC, a causa de que muchas autopartes ya se fabrican en México y la venta de soluciones es en moneda nacional, es decir, venta y compra en pesos, sin la interferencia de una tasa de conversión.

Pero eso no es todo, estas tecnologías, hacen que el servicio de agencia se haga aún más personalizado, ya que registran cada actividad que se realiza con el auto, logrando retener y atraer más clientes, lo que hace que la compra de automóviles vaya en aumento.

“El consumo de autos y camiones en México es un mercado muy amplio, ahora te conviene más adquirir un auto nuevo que uno usado, por todas las facilidades y atenciones que percibes desde tu agencia” señala Víctor de la Torre, Director de la vertical de Automotriz en Intelisis, empresa mexicana con más de 400 agencias operando bajo su sistema. “Para la parte automotriz, la importancia de digitalizar procesos, radica en buscar una herramienta que me permita conectar con mi planta y mi distribuidor, así como retener a mis clientes, eso es a lo que empresas de tecnología de la información deben apostar” finaliza el directivo.

Entonces, con los Sistemas ERPs, proporcionas a la agencia el control interno para que no pierda dinero y conozca qué es lo que más le conviene para ser más productiva. El plus, es que el tiempo de implementación de las plataformas es aproximadamente de dos meses, una inversión altamente económica y muy ágil.

“La tasa de incremento con este tipo de implementaciones ha llegado a ser del 10% a 15% en taller para órdenes de servicio en agencias automotrices, haciendo que no sólo haya más clientes, sino que regresen aquellos que ya no asistían” señaló, de la Torre.