La
empresa de autobuses de pasajeros y carga, Scania, presento sus resultados 2018,
planes para el presente año y la estrategia “The Journey”.
En
relación a su presencia en 2018 esta empresa comercializó 800 vehículos entre
buses foráneos, urbanos y camiones de carga.
Lo
que le permitió por séptimo año ser líder en el mercado de autobuses foráneos, aunado
a incorporar el Sistema de Seguridad Scania que brinda mayor seguridad a los
dueños de flotillas y a los choferes.
Enrique Enrich, director general de Scania México, dijo que esta empresa
cuenta con 62 talleres en el país y su matriz está en la ciudad de Querétaro,
cabe recordar que esta marca es de origen sueco con 45 mil empleados en el mundo
y se enfocan en camiones de pasajeros y carga. Añadió que México está
entre sus 10 mayores mercados más importantes de la empresa.
En sustentabilidad, expresó que la empresa aprecia como un alto
compromiso este tema y trabajan en reducir huella de carbono, combate al cambio
climático, así como atención al efecto de invernadero, ya que son un
corporativo afiliado a las metas del Acuerdo de Paris.
Reconoció que el transporte no sólo debe ser parte del problema sino de
la solución de los contaminantes aéreos, y por eso, el 90% de los autobuses
vendidos en México no son a base de diésel. Aunado a tener el compromiso que en
2050 ningún autobús se venda y sea solo a diésel.
En sus 9 plantas en el planeta serán a base de energía renovable al
2025; aunado a pretender bajar al 50% su consumo de energía en maquila de
camiones. “Hoy un autobuses en 20 años ha bajado en 20% consumo de combustible
y se han vuelto más eficientes. Gracias al crecimiento de nuevas tecnologías”,
recalcó.
En aspectos de seguridad, todos sus camiones tienen GPS y mide no solo
su ubicación sino realiza diversas mediciones en eficiencia. También se labora
en autonomía de estas unidades que antes de ser una política global deben darse
cambios legales en cada nación, pero que espera sean una realidad en el corto
plazo.
Ejemplificó que en Ciudad de México hay unos 15 mil autobuses que
recorren por unidad unos 200 kilómetros por día con uso de diésel, generando
2 millones de toneladas de CO2, que de aglomerar estos vapores
compactados equivalen a dos pirámides del Sol de Teotihuacán. Pero podría
bajarse un tercio esta cantidad de apostar a cambiar la flota a gas natural e
hibridos, dejando en el paso la combustión tradicional.
Como
parte del compromiso sustentable, Scania se implementó en sus oficinas
corporativas la instalación de paneles solares que significaron una inversión
de 4.5 MMXN, esto representará una reducción de 129 toneladas anuales de CO2
en el medio ambiente.
Alejandro Garibay, director de ventas y marketing
en México, indicó que se entregaron 800 unidades en venta, en autobuses
foráneos tienen 43% del mercado y en enero de este año fue del 65%.
En la estrategia del 2019 y futuro cercano se
informó que es llamada The Journey, que esperan entregar 800 unidades en el
año; aunado al mayor reto es de 340 camiones, siendo un segmento que tiene gran
posibilidad de crecer.
Crecimiento del 40% a diferencia del 2018. El cual
se espera alcanzar con el tener el mejor camión en seguridad y rendimiento que
se ha catalogado por instancias europeas. Ejemplo es que ahorra 11% en
combustible, sin importar operación o uso. Que acaba redundando en ahorros
económicos de la clientela. Así como brindar financiamiento, disponibilidad al
momento, competitividad, mantenimiento, así como dar una garantía extendida.
The
Journey se presenta como una estrategia novedosa e integral que abarca todas
las áreas involucradas en la satisfacción del cliente y consta de las
siguientes soluciones:
Enfoque
en aplicaciones de larga distancia y construcción
Disponibilidad
inmediata de vehículos
Precios
altamente competitivos y planes de financiamiento a la medida.
Soporte
total en mantenimiento post venta y garantías.
Unidades
disponibles para pruebas
Expansión
de la red de ventas y servicios
De
igual forma, mantener el liderazgo en el segmento de autobuses foráneos es
también uno de los focos principales de esta magna estrategia. La marca
continuará ofreciendo un amplio abanico de soluciones para los clientes,
acompañado siempre del mejor servicio de post venta en el mercado, así como la
disponibilidad de sistemas que permitan trabajar con combustibles alternativos
tales como GNC, biodiésel o ambos.
Un
punto clave para esta estrategia y la expansión antes señalada, será la red de
sucursales a lo largo del país, seis nuevas sucursales serán abiertas en 2019
las cuales son: México Tepotzotlán,
León, Aguascalientes, Tuxtla Gutiérrez, Toluca y Tijuana.
Además
que Para Scania los operadores son parte crucial en el rendimiento que se puede
obtener de los vehículos, por ello en 2018 se impulsaron programas de
capacitación y acompañamiento en estilo de conducción y aprovechamiento de
áreas de oportunidad entre otros, de los cuales ya son partícipes 1,000 conductores
como parte de Scania Driver Coaching y Scania Driver Training.
Por su parte, Marcelo Montanha, director de
servicios, explico que tienen 3500 vehículos conectados con el sistema Scania
Communicator. Este nuevo paquete de acceso a datos vía su sistema de telemetría
y se puedan analizar el funcionamiento y gestión de sus unidades. Igual
crecerán en 1000 metros cuadrados de almacén central, tienen 65 en el país con
un stock de refacciones con valor de 180 millones de pesos.
Finalmente,
María Esther Delgadillo, titular de recursos
humanos de Scania indicó que de sus 728 integrantes de personal, un 17% es
mujer. Y de puestos directivos son 28%. Invirtiendo 51 mil horas de
capacitación en todo sus trabajadores. Esperando crecer en 20% en personal y en
el 2023 llegar a 1500 empleados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario