La empresa Ho1a, dio a conocer que en aras de
impulsar el talento de las nuevas generaciones realiza una inversión
de un millón de pesos de forma anual, a través del programa
Ingeniero 01, en donde se apoya la capacitación de los recién
egresados de las carreras de ingeniería pueden obtener
certificaciones que los ayuden a especializarse y tener mayores
competencias en el mercado laboral.
De
esta forma se colabora en la reducción del déficit de talento
calificado en nuestro país, Mónica Moreno, Directora de Marketing y
Comunicación de Ho1a, expuso que dicho programa, que inició en
2012, consiste en ofrecer cuatro meses de capacitación, para después
incorporarse a la práctica, a jóvenes ingenieros recién egresados
o en los últimos semestres de las carreras de ingeniería en
telecomunicaciones, Tecnologías de la Información, sistemas de
computacionales y electrónicos, principalmente.
Explicó
en entrevista que este proyecto se consolida ante la necesidad del
mercado de tener mano de obra especializada y que el tener una
certificación brinda mayores posibilidades de conseguir empleo de
las personas capacitadas; la cual en un 70% es de clases prácticas
mientras que el resto consiste en abordar cuestiones teóricas y de
coaching. Una vez que los estudiantes terminan, son
certificados a nivel profesional en tecnologías de Cisco, Avaya,
VMware y EMC.
Indicó
que la convocatoria de este programa es abierta para los alumnos de
toda universidad, no existe restricción alguna; y se les hace saber
desde un principio que el especializarse es una gran estrategia para
obtener empleo. Ya que un 37% de las empresas en la actualidad acepta
que lidiará con la falta de personal especializado en las
necesidades de TI que requiera.
Explicó
que desde la creación de este programa ya cuentan con 6 generaciones
de personas capacitadas, con el gran reto de fortalecer la
preparación que requieren desarrollar como es desde la gestión de
trabajo en equipo, así como identificar las soluciones y necesidades
del cliente.
Indicó
que en promedio, ho1a destina 450 horas hombre en total para
capacitarlos en la teoría y en la práctica. Algunos de los
egresados trabajan con partners de ho1a y otros forman parte
de la plantilla laboral de la empresa.
Dijo
que es urgente el tener este tipo de programas y establecer nexos de
contacto directo con las universidades y fortalecer los retos y
aspectos que los graduados deben contar para el acceder a la vida
laboral. Ya que, esta demostrado que quienes se capacitan de forma
constante tiene un 60% más de posibilidades de conseguir un empleo
más remunerado.
Por
su parte, Roberto de la Mora, Director General de Ho1a, detalló que
esta empresa está consolidando su presencia en Nuevo León, y si
bien ya contaban con una oficina en la capital Monterrey, ahora están
triplicando su plantilla laboral para tratar de ampliar su presencia
en diversos sectores del uso de la eficiencia en sectores digitales y
del propio Internet de las Cosas.
Ampliación
de sus labores que irán desde soluciones en la nube, centros de
contacto públicos y privados, servicios de telecomunicaciones,
redes, sistemas de seguridad, etc.
Ya
que el uso de nuevas tecnologías brinda nuevos avances en agilidad
que requieren los negocios en la actualidad, ejemplificó el trabajo
que han realizado con la Comisión Federal de Electricidad (CFE) para
establecer medidores inteligentes en la dotación de electricidad.
Explicó
que su ampliación de labores en Nuevo León y estados vecinos es un
momento muy oportuno al ser la zona más industrializada del país;
mas cuando en la actualidad los servicios digitales y los
dispositivos conectados en el planeta ya superan al número de
personas existentes y esto es una puerta a la nueva era del uso de la
tecnología para el desarrollo empresarial.
Ejemplificó
que otro sector en donde han incursionado en su programa de hotel
inteligente, que permite el que un usuario tenga conocimientos sobre
la calidad de conexión de las habitaciones y así decida de mejor
forma en donde hospedarse, ello ante la necesidad actual de siempre
estar conectado.
La
estrategia PyME
Con
el objetivo de dar mayor solidez al proceso de expansión en el norte
de México, Ho1a se alió recientemente con la empresa Telum, empresa
ubicada en Monterrey, Nuevo León, dedicada a ofrecer servicios de
comunicación empresarial de datos, voz y video, para contribuir con
el desarrollo de las PyMes de la región.
Al
referirse a alianza con Telum, De la Mora recordó que esta nació a
partir de que ambas empresas identificaron la oportunidad de cubrir
diversas necesidades en el mercado de empresas pequeñas y medianas
que podrían atender en conjunto, aprovechando las capacidades de su
oferta de servicios de telecomunicaciones (internet, líneas
telefónicas, enlaces, etc.) y el expertise técnico
y comercial de ho1a en soluciones de redes y comunicaciones para
negocios en este segmento.
Dijo
que “tras
la alianza, Telum podrá comercializar soluciones completas de
tecnología de información y comunicaciones que integran su
portafolio de servicio con soluciones de telefonía y redes de
comunicación de datos desarrolladas por ho1a, armadas como
“paquetes” completos, en donde los clientes verán solo una cara
(la de Telum) y obtendrán los beneficios de las soluciones
integradas de ambas empresas. Es decir, ho1a será el socio de
desarrollo, prueba, logística, implementación y soporte de Telum,
para que ellos puedan entregar a sus clientes soluciones completas de
información y comunicación empresariales”.
De
ese modo, las pequeñas y medianas empresas, particularmente aquellas
que tienen entre 10 y 100 empleados, que necesitan la experiencia y
solidez de un socio como Telum, podrán resolver sus necesidades de
tecnología y concentrarse en el crecimiento de sus negocios.
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