La compañía biofarmacéutica MSD dio a conocer que
su Informe de responsabilidad corporativa de 2019, destaca el desempeño y el
avance de la compañía en sus cuatro áreas prioritarias de responsabilidad corporativa:
acceso a la salud, empleados, sostenibilidad medioambiental y ética y valores.
Al respecto, Patricia
Faci Villalobos, directora ejecutiva de Asuntos Externos y Comunicación
de MSD en México, titular de los programas de responsabilidad social
corporativa que maneja MSD, informó que entre sus políticas de
responsabilidad social que más destacan es la atención a prevenir el
fallecimiento de las madres, ceguera y preservación de las lenguas indígenas”.
Enfatizó que igual ponen mucha atención
a campañas para ayudar a disminuir los embarazos juveniles en el sureste
mexicano y fomentar un ecosistema de salud.
En el rubro ambiental, destacó sus
acciones de conservación del agua, elemento muy utilizado y clave en la
industria farmacéutica, aunado a que se está cambiando sus políticas de empaque
por elementos sustentables y reciclables.
Recordó que MSD como otras empresas
farmacéuticas utilizan mucha agua en sus procesos de inocuidad, sanitización de
instalaciones como de sus productos que van desde inyectables, jarabes, etc.
Cabe mencionar que MSD entre sus
diversos programas de responsabilidad social en México ayudan a diversas
comunidades en rubros como son un proyecto para evitar la muerte materna a
través de mejorar el bienestar de las mujeres antes, durante y después del
embarazo; un programa de donación del medicamento Mectizan que acabó con la
oncocercosis en México y; el programa Gives Back, una iniciativa de
voluntariado por parte de los colaboradores de MSD; entre otros.
Relató que su Informe de sustentabilidad refuerza
su compromiso de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las
Naciones Unidas.
Explicó que sus diversos programas son adaptativos
conforme a la región en donde están ubicados para mejorar su impacto
positivo.
Enlistó que sus ejes en responsabilidad social se
enfocan en: acceso a la salud, calidad de vida, respeto a la ley y altos
estándares de calidad.
En comunicado de prensa, MSD indica que los puntos
destacados del informe de este año incluyen: facilitar el suministro de la
vacuna experimental contra el virus Ébola en Zaire, como parte de los esfuerzos
de respuesta internacional para abordar los brotes de ébola. La vacuna se ha
administrado a más de 200.000 personas en África Central.
MSD para madres, iniciativa de 500 millones de
dólares que tiene como objetivo reducir la mortalidad materna, ha llegado a más
de 9 millones de mujeres en 48 países.
Como parte de su compromiso con la salud y el
bienestar de los empleados, MSD ofrece programas, recursos y herramientas al
99% de su fuerza laboral mundial con el objetivo de alcanzar el 100% en 2020.
Establecimiento de un acuerdo con Invenergy Wind Development ayudará
a MSD a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero para contribuir a
combatir el cambio climático.
Los nuevos laboratorios, oficinas y grandes
reformas están diseñados para cumplir con las normas LEED Silver (plata) o normas
equiparables de cada país. La sede central de China obtuvo la calificación
de LEED Gold (oro) y
la nueva oficina del sur de San Francisco se construyó según las normas LEED Gold.
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